医師転職/医院開業はメディカルウエイブ

40歳位の整形外科の先生から転職相談の電話を受けました。
現在勤務している病院が経営危機に陥ったために、急いで転職先を探しているとのことでした。
余りにも性急な様子に、最初はどんな先生かと不安が有りましたがお会いして見るときちんとした先生でした。
こんな素晴らしい先生ならどこへでも紹介出来ると早速の紹介活動に入りました。
案の定、すぐに紹介先が決まりました。

関西の繁華街で30年間開業されていた医師がクリニックを閉じて北陸地方の観光地に在る村立診療所の勤務院長になりました。
閉院の理由はクリニックが入居していたビルの建て直しのために立ち退きを迫られたためでした。
先生の奥様は看護師の資格が有り、一緒に働くことになりました。
今ではすっかり村民の信頼を得て、以前とは比べものにならぬ程ゆったりとした生活を送っています。

数年程前に、診療報酬の過剰請求により保険医登録を抹消された50歳代の先生から転職の依頼を受けました。
医師も保険医が無いと勤務出来る場所が原則として有りません。
考えられるのは自由診療のクリニックなどですが、美容外科なども経験が無いと難しいのです。
結局、信越地方の老健施設(施設長は別に居る)に常勤医としてご紹介することが出来ました。
もう時期、処分も解除されて保険医登録も復活すると思います。

35歳位の内科医から転職の相談を受けました。
何箇所かの病院をご紹介しましたがご本人の気に入るところが有りませんでした。
たまたま、高齢の院長が亡くなられてご遺族が医院を継承してくれる先生を探していましたので、その話をしましたところトントン拍子で契約が成立してあっという間に開業しました。
医院は大盛況で患者さんが多すぎて大変な位だとのことでした。

東京の大学を定年退職された元教授を東北地方の老健施設へご紹介したことが有ります。
その先生は温厚な性格で、偉ぶったところが全く無い方でした。
勤務条件についても特にご希望は無く、週に4日勤務し、週末は東京のご自宅で過ごされる生活を5年間続けています。
先日、東北地方へ出張した際にその施設に立ち寄り、元教授に久しぶりにお会いしました。
施設の入所者、その家族、スタッフからの信頼も厚く、紹介者としても鼻が高い思いでした。

一般病院に永く勤務された先生から転職の相談を受けました。
高齢(87歳)のために一般病院の職務に耐えられず、病院から解雇を言い渡されたのです。
　 お年からすれば家でゆっくりされていいはずですが、その先生は医師として働くことを希望されました。
海辺の老健施設の施設長募集が有りましたのでご紹介しました。
施設は医師住宅として海の見渡せるリゾートマンションを用意して先生をお迎えしました。

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